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    从夏宏远那拿到了6个股东的手机号，以及夏宏远为他准备的协议，夏峰之后在团购网上，找了一家口碑不错，比较上档次的茶餐厅，随后便按照顺序，给其中一个人打去了电话。

    “请问是章泽，章先生吗？”

    “你是哪位？”

    “我是比克传媒的，听说你有想法转让宏远文化的股份，所以想要和你谈谈。”

    “比克传媒？没听过，我也没兴趣。你是从哪听说我要转让股份的？”

    对方不知道是不是已经和腾飞传媒谈好了价钱，还是觉得他这个公司太小，亦或是担心是夏宏远派人试探他的，总之，表现的很警惕，也没有任何兴趣。

    “比克传媒是我刚刚收购的一家公司，章先生没听过也很正常，不过对于你想要转让股份的事情，我觉得我们很有必要聊聊。

    毕竟，我能给予你比较满意的价格。

    除非，章先生对于钱毫无兴趣，连见我一面都懒得见。

    即便谈不成，我们大家彼此了解一下，也好成为朋友吗。

    都是这一个圈子的人。”

    夏峰和章泽扯了好一会儿，对方才答应过来见他。

    夏峰戴上鬼面具，换成了一个较为成熟些的模样，要了杯水，等着章泽过来。

    章泽这个人今年刚满40岁，可以说是最早跟着夏宏远创业的一批人。

    从普通的销售，一步步爬到了现在的职位。

    面对其他公司，一旦有所规模，便开始对元老，以及一些老油条进行清理不同。

    夏宏远对于公司的老人，真的是非常厚道。

    同样的岗位，老人要比跳槽来的多拿一些钱，而不像很多私企那样，都是秉承着外来和尚会念经。

    公司的老人，大部分的下场，都是被新鲜血液淹死，然后黯然离开。

    正因为夏宏远对员工比较人性化，所以，在公司最难的时候，员工们才能选择不离不弃，陪着他死扛住那段时间。

    但同样的，因为这些老油子太多，比较懒散，知道钻空子，所以公司的效率始终上不去。

    并且还有像章泽这种，随时准备出售股份，跳槽的人。

    生意场上的事情，没有对错，只有利益和立场。

    章泽也有给夏宏远开过价，只是价格并不合理，无非就是借着这个机会，提前和夏宏远打个招呼而已。

    即便自己将股份出售了，在夏宏远那儿也有交代了，因为并不是没说过，只是你自己不要，所以我才卖给的别人。
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